【技能训练人人享】东莞：何满棠作业室建立十年培育高水平技能技能人才4000余人次

时间：2023-12-20 作者：螺母 点击：1

  原标题：【技能训练人人享】东莞：何满棠作业室建立十年，培育高水平技能技能人才4000余人次

  “让每一位来莞在莞人员都能得到技能训练、技能进步”，东莞正打造“技能训练 人人享”品牌，保证东莞市职业技能训练目标全面、内容多样、办法灵敏、服务精准、带动性强、效能明显，使品牌成为服务企业的“直通车”。

  各类技能大师作业室正是培育技能人才和展开技能攻关的主力军，由南方电网广东东莞供电局变电办理二所检修分部变电检修一班副班长、南方电网高档技能专家何满棠领办的何满棠作业室是其间代表之一。日前，记者在采访中得悉，该作业室建立十年来，共培育高水平技能技能人才4000余人次，专家型人才240余人次，为东莞“技能人才之都”建造作出了重要贡献。

  何满棠1984年参加作业，39年来一向扎根变电检修范畴。何满棠以为，在底层检修专业，假如无法定下心来，就很难有作业热心，天然做欠好作业，特别变电检修是一个特别注重实践的专业，许多技能都一定要通过现场实践和训练来进步。

  变电设备都是靠螺丝衔接，各种设备都会用到许多螺丝。这些螺丝根据原料、效果、强度等来区别超越100种。而每一种螺丝的扭紧用的力道巨细，也便是扭矩都有不同的国家规范。何满棠的“看家身手”就应该抛开力矩扳手，仅运用一般东西扭螺丝，而扭出来的螺丝通过仪器的丈量，扭矩均在国家规范之内，与运用力矩扳手无异。这样的技能是怎样训练出来的呢？

  何满棠说，这一身身手都是去现场干出来的。在上世纪90年代，单位装备力矩扳手很少，而且师傅也没教怎样用力矩扳手，全赖自己到现场边扭螺丝边揣摩和堆集，才有了这样特别的技艺。参加作业39年来，他扭过的螺丝超越20万个，现在户外作业，他能够顺手扭出“国标”螺丝。

  正因为此，何满棠2012年获评南方电网公司第一批高档技能专家，成为具有高档技师、高档工程师资历的高技能人才，先后被颁发全国劳动榜样、全国品德榜样提名奖、全国动力化学地质体系大国工匠、广东省五一劳动奖章、南粤工匠、南粤技能能手奖、东莞市“首席技师”等荣誉称号。

  我一个人强不可，一个部队强才是真的强，我期望带出的部队在变电检修范畴开枝散叶。何满棠表明。

  2013年，何满棠作业室建立。作业室自建立以来注重人才教育训练，以进步育人高度、发掘育人深度、加强育人力度为中心，近几年来，先后掌管展开技能训练合计50多场，开发精品课件60余个，累计训练学员超越4000余人次，铸造了一支知识型、技能型、立异式的工人部队。

  作业室现存技能技能专家7人、特级技师1人、高档技师7人、技师5人，多名成员被颁发五一劳动奖章、工匠、技能能手等荣誉称号。依托技师作业站、技能技能实操基地及作业室联盟等渠道，接连多年主办东莞市电力行业10千伏电缆中心接头制造训练及比赛，累计训练人数达600多人次；接受广东省变电检修专业职业技能判定考评作业30余场，累计参评达2800人次。

  作业室于2014年3月被认定为南方电网公司级作业室，2014年12月被命名为广东省示范性劳模立异作业室，为南方电网公司第一批立异作业室，而且荣获全国工人前锋号，南方电网公司五星作业室等荣誉。

  从作业室走出来的吴树平现在是南方电网广东东莞供电局变电办理三所检修分部变电检修一班班长、领军二级技能专家，广东省技能能手。从1995年到2007年，吴树平一向在班组跟着师傅何满棠学习生长，从师傅的身上学到了精雕细镂的工匠精力，也学到了人才教育训练、班组办理的办法办法。现在，吴树平已成为独立自主的技能能手和班组办理人员。

  何满棠长时间从事变电一次设备检修专业技艺攻关和技能立异作业，建议“质量事前操控”的设备运维理念，发起“以客观数据替代经历”评判设备状况的科学办法，致力于推进新时代设备检修技能低碳化、智能化转型，在气体处理、设备红外测温文剖析、断路器机械特性测验、检修机器人等研讨方向具有抢先技艺。

  在何满棠的带领下，何满棠作业室积极展开技能革新及技能攻关活动，累计展开立异项目40余项，斩获各级各类科学技能奖赏41项，授权国家专利45项，软件著作权4项，多项立异效果使用于出产现场，社会效益和生态效益杰出。

  在高质量立异方面，作业室深耕气体处理立异十余年，完结气体微水在线处理技能和工艺研制，用科学技能手段处理了出产现场SF6气体分化物及微水含量超支惯例处理办法过程杂乱、人力物力消耗大、工期长等长时间存在的痛点难题，不停电为“带病”气室做“透析”，效果获判定为世界抢先水平，并在东莞、中山、佛山等地使用。

  何满棠表明，接下来，在人才教育训练方面，作业室将进一步开发规范课件，将技能理论以图文并茂的方式出现，进步技能人才教育训练功率；在技能攻关方面，进一步立异，霸占更多变电检修范畴的卡脖子难题。